Trắc nghiệm tính cách MBTI là gì? Ứng dụng MBTI

MBTI là bài đánh giá trắc nghiệm tính cách được nghiên cứu và bắt đầu phát triển từ những năm 1917.Trắc nghiệm tính cách MBTI tuy đã được nghiên cứu cách đây 1 thế kỷ tuy nhiên hiện tại vẫn được ứng dụng rộng rãi ở trong nhiều doanh nghiệp trên thế giới. Ứng dụng MBTI sẽ giúp các bạn định hướng nghề nghiệp, từ đó chọn lựa những ngành nghề phù hợp với bạn nhất.

MBTI hiện nay được ứng dụng rỗng rãi, vậy nên nếu các bạn không hiểu biết về MBTI là một thiệt thòi lớn trong việc hiểu rõ bản thân mình cũng như mất điểm trong các nhà tuyển dụng.

Bài viết này mình viết nhằm giải thích MBTI là gì? Cách xác định tính cách thông qua MBTI cùng với đó là cách ứng dụng MBTI trong quản lý nhân sự và đánh giá ứng viên. Bài viết này sẽ giải thích một cách toàn tập từ A-Z nhé.

Bạn cũng có thể tham khảo qua trắc nghiệm tính cách John Holland hiện nay đang được nhiều chuyên gia đánh giá chính xác hơn so với MBTI: Tại đây

MBTI là gì? Tổng quan về các tính cách trong MBTI

MBTI được viết vào năm 1917, được viết tắt của cụm từ Myers–Briggs Type Indicator - một phương pháp khám phá tính cách qua bộ câu hỏi trắc nghiệm 16 nhóm tính cách của 2 nhà khoa học Isabel Myers và Kathryn Briggs. Mới đầu MBTI không được sử dụng rộng rãi nhưng càng ngày càng trở thành một công cụ quan trọng trong ngành tuyển dụng thế giới.

Trắc nghiệm tính cách MBTI dựa trên câu trả lời của mỗi người cho các câu hỏi để suy ra những cá tính, tính cách riêng biệt của họ. MBTI dựa trên sự phát triển nền tảng của ngành tâm lí học có độ chính xác rất cao. MBTI đang trở nên phổ biến gần đây với nhiều người tham gia bài Test này và xuất hiện những khóa học chuyên sâu về nó.

MBTI gồm 16 nhóm tính cách bao gồm:

• ENFJ - Người cho đi
• ENFP - Người truyền cảm hứng
• ENTJ - Nhà điều hành
• ENTP - Người có tầm nhìn
• ESFJ - Người quan tâm
• ESFP - Người trình diễn
• ESTJ - Người bảo hộ
• ESTP - Người thực thi
• INFJ - Người che chở
• INFP - Người lý tưởng hóa
• INTJ - Nhà khoa học
• INTP - Nhà tư duy
• ISFJ - Nhà nuôi dưỡng
• ISFP - Người nghệ sĩ
• ISTJ - Người có trách nhiệm
• ISTP - Nhà cơ học

Có thể chia làm bảng sau:

Trắc nghiệm MBTI đánh giá dựa trên 4 tiêu chí:

Cách đặt tên 4 nhóm tính cách dựa trên 4 tiêu chí đánh giá của MBTI. Trong đó 4 nhóm bao gồm: 

Tìm hiểu và nhận thức thế giới: Sensing (Giác quan) / iNtuition (Trực giác)

Trong các nhóm trắc nghiệm MBTI test. Cặp xu hướng Sensing (Giác quan) / iNtuition (Trực giác) chính là xu hướng đối lập nhau về cách mà con người tiếp nhận sự việc hiện tượng xung quanh họ.

Thế giới được hiểu và nhận thức thông qua các giác quan cụ thể, ví dụ như màu sắc, hình ảnh thì sẽ thông qua mắt để nhận biết, mùi vị, âm thanh sẽ nhờ tai để cảm nhận, phân tích. Ngoài ra, 5 cơ quan sẽ cùng liên tục sắp xếp, phân loại các sự kiện thực tế đang diễn ra một cách đồng thời để cung cấp ngược lại những thông tin từng diễn ra trong quá khứ.

Nếu tìm hiểu nhận thức thế giới thông qua trực giác, não bộ chính là đơn vị phải có trách nhiệm tìm hiểu, diễn dịch, phân tích, lí giải những mô hình thông tin để thu thậ các luồng dữ liệu, trước và sau đó đồng thời sắp xếp các mô hình, liên hệ chúng lại với nhau. Não bộ phải làm việc hết sức, suy đoán và phán đoán tương lai.

Quyết định và lựa chọn: Thinking (Lý trí) / Feeling (Cảm xúc)

Ở nhóm trắc nghiệm MBTI test. Thinking (Lý trí) / Feeling (Cảm xúc) là hai xu hướng đối lập về cách mà con người lựa chọn đáp án, câu trả lời cho từng vấn đề cụ thể.

Trong não bộ của chúng ta, phần lí trí là phần được đánh giá cao nhất, nó có vai trò tìm hiểu các thông tin liên quan dựa trên các bộ phân tiêu chí đúng sai, trái hay phải. Sau đó, suy luận một cách logic mới trực tiếp cho đáp án cụ thể nhất, có căn cứ nhất, có khoa học nhất.

Phần cảm xúc của não bộ sẽ xem xét sự việc trên tổng thế các vấn đề cảm tính, yêu hay ghét, hận hay thu đồng thời các yếu tố đó có sự tác động qua lại lẫn nhau, không có một sự rạch ròi, đó là bản chất của vấn đề cảm xúc do não quyết định.

Xu hướng tự nhiên: Extraversion (Hướng ngoại) / Introversion (Hướng nội)

Extraversion (Hướng ngoại) / Introversion (Hướng nội) hai xu hướng đối lập thể hiện những xu hướng ứng xử của một người với thế giới quan bên ngoài và với chính họ

• Hướng nội là hướng vào nội tâm, gồm cả ý nghĩ, tư tưởng, trí tưởng tượng.
• Hướng ngoại là hướng về thế giới bên ngoài gồm những hoạt động, con người, đồ vật.

Cách thức hành động: Judging (Nguyên tắc) / Perceiving (Linh hoạt)

Nhóm cuối của trắc nghiệm MBTI test. Là cách thức con người lựa chọn để tác động với thế giới bên ngoài của họ.

Với dạng thức này, não bộ của người có cách thức hành động này sẽ làm việc trên các nguyên tắc , có kế hoạc và để đạt được một kế hoạch và có sự chuẩn bị thì tất cả sẽ được tiếp cận một cách rõ ràng, tự nhiên và đôi lúc con người chấp nhận sự thay đổi để có được sự phù hợp với hoàn cảnh, kế hoạch đã được vạch ra trước đó!

Các bạn có thể làm bài trắc nghiệm tính cách MBTI tại đây: http://www.tracnghiemmbti.com/

Coi bài nguyên văn tại : Trắc nghiệm tính cách MBTI là gì? Ứng dụng MBTI